
Zuverlässige und Geprüfte Fachkräfte aus dem Iran
Bereit für schnellen Einsatz
Sparen Sie Zeit, reduzieren Sie Risiken, besetzen Sie Positionen passgenau.
Wir sichten, prüfen und empfehlen qualifizierte Kandidaten aus der Industrie und dem Pflegebereich.

Warum Be‑Ruf?
Ihre Vorteile bei der Zusammenarbeit mit Be‑Ruf
Geprüfte Profile
Qualifikation, Sprachkenntnisse und Referenzen werden sorgfältig geprüft.
Passgenaues Matching
Abgleich mit Jobprofil, Soft Skills und interkultureller Passung.
Administrative Unterstützung
Begleitung bei Visa, Anerkennung & Relocation mit Partnern.
Schnelle Besetzung
Vorqualifizierte Kandidaten reduzieren Time‑to‑Hire.
Unsere Dienstleistungen
Professionelle Rekrutierungslösungen, zugeschnitten auf Ihre Bedürfnisse
Kandidatensuche & Screening
Proaktive Suche, CV-Anpassung an deutsche Standards, Dokumentenverifizierung.
Sprach- & Interviewprüfungen
Standardisiertes deutsches Screening, strukturierte Interviews.
Referenz- & Hintergrundprüfung
Beschäftigungsnachweise, Plausibilitäts-und Zeugnischecks.
Matching & Präsentation
Kurzprofile mit Foto, Vorname, Schlüsselinfos und Verfügbarkeit.
Administrative Unterstützung
Visa, Anerkennung, Umzug inklusive Checklisten.
Kandidaten
Entdecken Sie Unsere Kandidaten
Häufig gestellte Fragen
Je nach Tätigkeit — viele technische Rollen funktionieren mit B1/B2; Pflege erfordert meist B2. Wir beraten individuell.
Wir koordinieren mit Relocation‑ und Anerkennungs‑Partnern und stellen Checklisten bereit.
Meist im Iran; Umzugsbereitschaft und Verfügbarkeit stehen im Kurzprofil.
In der Regel 2-4 Wochen von der ersten Anfrage bis zur Kandidatenauswahl, plus Visa-Bearbeitungszeit.
Mehrstufiges Screening: Dokumentenprüfung, Sprachtest, strukturierte Interviews und Referenzprüfung.
Über Be-Ruf
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Buchen Sie ein kostenloses Erstgespräch oder senden Sie uns Ihr Briefing. Wir melden uns innerhalb von 24 Stunden.
- E-Mail: kontakt@be‑ruf.de
- Telefon: +98 902 327 2502
- Geschäftszeiten: Montag-Freitag 9:00-17:00 (MEZ)
Datenschutz & Einverständnis
Wir veröffentlichen Vor-und Nachname, Fähigkeiten, Fotos und Kontaktdaten nur mit Einverständnis der Kandidaten. Löschfristen und Einverständniskonzepte halten wir nach DSGVO ein.



